"Il n'ya pas de chemin vers le bonheur. Le bonheur est le chemin "(Mahatma Gandhi).
J'ai travaillé dans une société qui avait parmi ses valeurs bonheur. Cela signifie que les personnes cherchant à être heureux il y avait un espace pour poursuivre leurs idées et partager leurs Béatitudes. 
Je me souviens que nous avions un acronyme pour souvenir facilement des valeurs de l'entreprise de cette organisation: FIRM. Tel était le mot et la lettre F est le bonheur. Je ne me souviens pas clairement le sens des autres lettres, mais le premier, le principe de tous, il a été "F" Bonheur et il a été inoubliable. Il était clair pour moi qu'il ya dans cette société, j'ai pu trouver le sens de ma vie professionnelle. Et pendant tout ce temps j'ai travaillé là -bas, je me suis consacré, comme si mon salaire a été le président. Nos valeurs et battre l'a transformée en un enthousiasme qui a régné tout au long de l'organisation.
Il convient de rappeler que, de façon simpliste, les valeurs d'entreprise sont les principes qui guident le comportement et les attitudes des personnes qui travaillent dans une organisation. Lorsque ces valeurs sont différentes des valeurs des employés, donne lieu à des conflits générés par l'incohérence des sentiments de la personne principalement attentes comportementales de la société.
Il est intéressant de noter que bien que les organisations ont été formées par des personnes et la poursuite du bonheur est inhérente à l'être humain, le bonheur d'affaires est généralement différente de bonheur personnel. Le bonheur est beaucoup plus axé sur les affaires agent financier pour l'économie, au marché alors que le bonheur de chacun de vos employés est de la satisfaction personnelle, individuelle et souvent transférables. Cela peut être antagonistes et avoir des conséquences désastreuses, bien que les valeurs concordent entre l'entreprise et les employés sont également pas une garantie absolue de succès.
Un exemple en est que, malheureusement, cette société avait le bonheur comme une de ses valeurs d'aujourd'hui n'est plus. Dommage ...
Ed, cette chanson est belle, mais amor genre. Je pense que la plus grande erreur est que nous devons parler "la recherche du bonheur" est en fait la plus correcte dizersmo nous devons "construire cette". La science a montré par des études de cette augmentation des salaires des facteurs externes (, une nouvelle maison, vacances à l'étranger, un nouveau roman, etc) ne représentent que 10% du niveau de bonheur de la personne. Le reste sont des facteurs génétiques (50%) et regarder le comportement, comme les choses (40%). Intéressant non?
Rechercher dans l'un des bandes dessinées de Mafalda sur le bonheur ( http://cronicasurbanas.wordpress.com/2008/05/19/mafalda-ea-felicidade/ )